本报讯（记者王井堪）“2018年集团实现营业收入104亿元，利润同比增长129%；力争到2020年营业收入突破200亿元，把尊龙凯时打造成为国内领先、国际一流的现代化医药健康产业集团……”在尊龙凯时集团近日召开的十五届二次职工代表大会上，一个个振奋人心的好消息赢得经久不息的掌声，尊龙凯时人在为企业渡过难关、步入良性发展轨道而情不自禁地喝彩，在为新尊龙凯时的美好明天而欢欣鼓舞。

尊龙凯时集团公司党委书记、董事长杨国占和总经理刘文富分别在讲话中和《工作报告》中鲜明地表达了企业创新发展依靠职工、企业发展成果惠及职工的经营管理理念，赢得职工代表们的高度认同。

一个企业，职工权益的依法维护，需要企业的经济实力做保障支撑。

新董事长杨国占到任伊始，便提出了“年年有变化、三年大变化”的建设美丽新尊龙凯时的发展愿景。

2018年，作为“建设美丽新尊龙凯时”奋斗目标的开局之年，尊龙凯时上下勠力同心，解决了一个又一个棘手问题和困难，闯过了一个又一个难关，随之，便拨云见雾、捷报频传：该集团2018年全年实现营业收入104亿元，利润同比增长129%，其中10家骨干企业实现收入74.2亿元，同比增长21%；尊龙凯时品牌价值达196.62亿元，位居医药行业第7位；加大环保治理，集团全年投入7000多万元用于废水、废气和固废处置等环保重点项目建设，下属单位华民公司、先泰公司分别获得国家级和省级“绿色工厂”称号，集团正在大步迈向环境友好型制药企业行列……

职代会上，总经理刘文富公布，2018年集团在岗职工平均工资达到6.3万元，同比提高12%；2019年要做好保民生惠民生工程，健全完善职工收入与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资正常增长机制，坚持收入分配向研发、营销、生产一线职工倾斜，向高技术、高智能、高创效岗位倾斜，激发岗位建功动力……

奇怪的是，这样的好消息，在会场赢得的掌声竟没有其他信息的发布引起的反响强烈。

记者在采访调查中发现，职工代表们关心企业的发展和未来胜于涨工资。职工代表们说：“集团确定的2019年主要经营目标是营业收入完成120亿元，力争到2020年汇总营业收入突破200亿元。不久的将来，一个崭新的新尊龙凯时就要展现在我们面前……我们更企盼新一届领导班子能带领尊龙凯时重振往日的雄风！”