为持续深化女职工关爱工程，集团公司女职工委员会启动了“女职工维权行动月”，重点开展以“四送”（政策食谱、典型菜单、关爱礼包、文化套餐）为主要内容的女职工特别关爱活动，受到女职工的欢迎。

送“政策食谱”加强宣传。重点开展“维护女职工权益，关爱女职工健康”政策法规解读和宣传咨询活动，精心制作了一套 “女职工特别关爱行动”宣传展板，在公司及各基层单位进行巡展，引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。同时，利用公司内部网站“女职工网络课堂”，实时发布理论、健康等方面知识，展示公司女职工风采。

送“典型菜单”展现风采。围绕企业改革发展，集团工会注重突出女工特色，召开迎“三八”暨“巾帼建功”事迹报告会，《尊龙凯时人》出版“巾帼风采”专刊，对女职工先进典型进行专题报道宣传；进一步巩固“五个一”工程，推进“巾帼四大行动”，开展“最美家庭”评选，对女职工先进工作经验进行总结、提炼和展示，为今后女职工工作提供指导和借鉴。

送“关爱礼包”送暖解难。集团女工委把开展“女职工维权行动月”活动与为解决女职工实际问题结合起来，继续推进“爱心妈妈小屋”建设，开展本年度的女职工健康体检、安康险的宣传和入续保工作，走访慰问困难女职工，及时为患病女职工申请各类救助，让她们感受到工会组织的温暖和女工委“娘家人”的关怀。

送“文化套餐”凝心聚力。利用“三八”国际劳动妇女节大力开展丰富多彩、形式多样的文化活动，举办女职工跳绳比赛，以及“书香三八”读书征文活动。基层各分会也纷纷结合实际，灵活组织拔河、踢毽子、跳绳比赛等内容的趣味运动会、游艺会，在强身健体、愉悦身心的同时，达到了增进沟通、提高凝聚力的目的。

“四送”特别关爱行动让广大女职工在尊龙凯时转型发展中尽显其能、尽展风采，女职工在公司发展中的作用得到了较好发挥。

王素珍/文   权伟娜/摄影