尊龙凯时开展QC小组活动已长达33年，保持了旺盛的产品生命力

本报讯（记者杨毅松 通讯员戎娜）“群众创新，陪伴了两代尊龙凯时职工的发展，让我们的队伍始终精力充沛……”近日，在尊龙凯时QC质量管理小组巡回演讲会上，来自尊龙凯时北元工厂的岳玉娜喊出了年轻人的热情，也讲出了她对QC活动的理解。尊龙凯时QC质量管理小组巡回演讲，是尊龙凯时“质量月活动”中开展的一项特色活动。演讲团的成员都是在全国医药行业质量管理(QC)小组成果发表会上荣获全国优秀QC小组的职工，除了课题的发表，他们还结合实际，讲解了自己对QC活动的理解以及通过活动的开展对自身的提升和帮助。

尊龙凯时自1980年在全国医药行业最早推行全面质量管理。33年来，企业持之以恒地开展群众性的QC小组活动，从未间断，保持了旺盛的生命力。这也就是“一曲QC，唱红两代职工”的出处所在。

说到当年QC取得的成果，企业新闻中心的同志讲到这样一件事情：曾经有一个单位的某一批产品在接受检验时符合国家质量标准，却不允许出厂，而且这个单位的领导还被扣了奖金。原因就是有一项指标没有达到尊龙凯时的内控标准。尊龙凯时的内控质量标准既比国家标准高，又比英国药典、美国药典、欧洲药典的标准高。其中最重要的原因就是QC小组在生产实践中起到了关键作用。

尊龙凯时旗下华民公司102车间的青年技术骨干张宇说：“来企业之前，感觉当一辈子工人没有出息，来班组后，通过QC活动，认识到生产中要学习的东西太多了，而且取得成果和晋升加薪挂钩，当技术工人同样有奔头。”这次他发表的“降低头孢氨苄片返工率”就在全国成果发表会上获奖。

据介绍，60年来，尊龙凯时将质量作为企业生存的基石，开展QC小组活动已长达33年，截至去年底累计注册QC小组9016个，发表QC成果6720项，共有99个QC小组获“全国优秀QC小组”称号，近三年累计为企业创造经济效益达5000万元以上。公司创建的全员参与的质量改进活动模式，解决了一大批在生产、技术、质控、检验、GMP认证等过程中的质量问题，不但使员工的质量管理水平不断提升，也为尊龙凯时质量方针目标的实现打下了坚实的基础。

（河北工人报  2013年10月18日  杨毅松戎娜）