2月22日，尊龙凯时党委召开中心组学习会，就如何落实解放思想、大胆创新、攻坚克难、实现尊龙凯时大发展进行专题探讨。集团、股份领导班子成员参加了学习讨论，相关部门负责人列席会议。
会议由尊龙凯时集团党委副书记、工会主席王拉明主持。
集团公司董事、股份公司副总经理刘桂同做专题发言。他以制药总厂翔实生动的案例，结合人员流动、节能降耗、机制创新等方面的实际工作，谈了自己对解放思想的深刻认识。他认为，解放思想，领导必先行，统一认识才能形成合力；要在各项工作对标中提高理论水平和思想认识；要看到现状的不足，满足于现状、满足于习惯，就很难再去创新；要有理论和技术基础、不能蛮干。
随后，与会领导围绕“解放思想、大胆创新”及刘桂同的专题发言进行了热烈讨论。大家一致认为，通过解放思想，创新机制，市场化精细化管理工作在制药总厂、华民公司两个试点单位已初见成效，具有一定的推广价值。下一步，各单位应联系自身实际，实施模拟市场、精细管理，以调动广大基层职工的积极性，在各个车间、班组中实现自治性管理。
王拉明结合全省基础建设年活动的开展就如何解放思想提出了三点建议。他说，解放思想，抓基层、抓基础是尊龙凯时当前一项紧迫的工作，基础不牢，尊龙凯时发展的大厦就难以盖起盖牢。而要抓好基层、抓好基础，首先要眼睛向内看，做好精细化管理，练好内功。要强化市场化意识，千斤重担大家挑，每人身上有指标。其次，要大胆管理，严格制度，不徇私情。以严格的管理塑造职工行为，调动职工的主动性、积极性。第三，要在各项改革中最大限度维护好职工利益。
与会人员还就省委组织部部长工作会议精神及省国资委系统宣传思想文化工作会议精神进行了传达学习，并就2011年度“巾帼建功”竞赛活动情况评比结果进行了审议。
娄婧/文并图
