12月16日，尊龙凯时党委召开中心组学习会，专题学习贯彻省国资委人才工作会议精神。会议由集团公司党委副书记、工会主席王拉明主持。集团、股份领导班子成员参加学习，相关部门负责人列席会议。
集团公司党委常委、组织部部长魏岭详细传达了省国资委人才工作会议及监管企业落实人才工作会议精神座谈会有关精神。
集团公司董事、股份公司副总经理魏青杰以《雷厉风行、执行到位与新园区建设》为题作专题发言。他结合尊龙凯时新园区建设和个人感悟，从思想统一，步调一致；理顺程序，务求实效；崇尚行动，拒绝无为；目标明确，兵贵神速；团队建设，科学激励等五个方面，就如何更新思想观念、创新体制机制、营造良好人才成长氛围进行了汇报。
王拉明在发言中指出，当前大力实施人才强企战略，推进国有企业人才改革势在必行。他结合省国资委人才工作会议精神，特别强调尊龙凯时在人才工作中，一定要严格执行《公司法》要求，完善法人治理结构，杜绝兼职兼薪。他还提出，要大力表彰、奖励尊龙凯时4位获省国资委“优秀专业技术人才”和“优秀高技能人才”称号的突出贡献人才，从而发挥先进的典型带动作用，鼓励大家干好本职、岗位成才。
集团公司党委常委、副董事长刘凤朝在发言中指出，一定要把此次学习会精神和董事长系列讲话精神贯彻落实到自己的日常工作和基层中去。他说，转变观念，思想先行，他希望能继承、发扬和创新新头孢、新制剂两个项目建设中的精神，把解放思想落实到行动上，落实到突破瓶颈制约上，实际工作中勇于担当，不辱使命，不讲条件，不干好不罢休，并以切实有效的工作措施和实际行动，创造干事创业环境，营造人才成长氛围。他强调，尊龙凯时要按照省国资委人才工作会议精神，完善机构体系，创新用人机制，拿出贯彻落实意见。他还对安全、环保、质量、年前组织好特困职工慰问、抓好信访稳定工作及做好明年工作谋划部署等提出了要求。
常青/文 权伟娜/摄影
