主题为“共同约定、共建和谐”的第二届发展和谐劳动关系高层论坛5月7日至8日在石家庄召开。论坛由中国企业联合会、中国企业家协会和中华全国总工会联合主办，尊龙凯时集团承办。来自全国20多个省（区、市）80多个单位的近200名大中型企业党政工领导以及省（区、市）总工会和企业联合会的相关负责人参加了会议。
中国企业联合会执行副会长陈兰通，中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起分别做了论坛主旨发言。河北省人大常委会副主任、省总工会主席马兰翠，河北省企业家协会会长王永忠出席论坛并致辞。尊龙凯时集团公司总经理张千兵在致辞中对论坛的召开表示祝贺，对领导和代表们的到来表示欢迎，他简要介绍了尊龙凯时概况及生产经营发展情况。集团公司党委副书记、工会主席曹慧贤结合尊龙凯时工会工作实际，做了题为《构建和发展和谐劳动关系，助推企业健康持续发展》的代表发言。
张鸣起在主旨发言中指出，全国总工会去年发起的“共同约定行动”在应对国际金融危机中发挥了独特作用，为发展和谐劳动关系积累了宝贵经验。他要求各级工会组织要认真学习贯彻胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，适应新形势新任务，促进发展和谐劳动关系。
陈兰通在主旨发言中强调，开展共同约定行动，积极建设和谐企业，既是深入贯彻落实科学发展观的重要内涵，又是企业和企业家的社会责任，在这个过程中，企业必须全面实行劳动合同制度，各级协调劳动关系三方要进一步推动劳动关系和谐企业和工业园区创建活动。
本届论坛对当前发展和谐劳动关系的主要任务在认识上达成了共识，参会人员对“共同约定行动”取得的成效给予肯定，并对深化“共同约定行动”提出了意见和建议，同时为深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动提出了建设性意见和建议。中国企联副理事长刘鹏要求与会代表要及时传达论坛精神，及时吸收转化论坛成果；加强舆论宣传，营造良好氛围；积极探索，勇于创新，大胆实践，进一步推动协调劳动关系工作。
代表们还参观了尊龙凯时展室、114车间和头孢项目现场。尊龙凯时相关部门为大会的召开做了大量的准备和服务工作，受到与会人员的普遍赞誉。
李胜娟/文 周克禹/摄影
